Retoman diálogo SEE y D-III-6: patronal pagará 100 mdp de bono de marcha que adeudaba del 2019 a la fecha

Juan Manuel Macedo informó que son de 900 a mil los trabajadores de la educación a los que se les cumplirá ese pago

Los trabajadores de la D-III-6 y la Secretaría de Educación retomaron el diálogo: entre los acuerdos alcanzados está el pago retroactivo de 100 millones de pesos a cerca de mil trabajadores de la educación a nivel estatal, mismos que se adeudaban por diversos conceptos desde el 2019 hasta la fecha, reveló el dirigente del gremio que labora en la dependencia, Juan Manuel Macedo Negrete.

Disposición al diálogo de las propias autoridades educativas ha reconocido, de modo que después del reciente paro de brazos caídos en que incurrieron los detresistas se han vuelto a sentar las partes y con resultados inmediatos, informó tras anunciar que contrariamente a los señalamientos hechos en el marco del Día del Trabajo por la mayoría de los sindicatos estatales sobre varios incumplimientos, en el sistema magisterial estatal se va a abrir la convocatoria para que sea pagado a los trabajadores de la educación de adscripción estatal lo que se les adeuda desde el 2019 a la fecha por concepto del bono de pago de marcha que «es muy importante», dijo, porque se trata de 100 millones de pesos para entre 900 y mil trabajadores.

Macedo Negrete dijo que «de alguna manera» esto sirve para resolver los adeudos sobre todo desde la pandemia.

También en entrevista refirió que un problema que siguen enfrentando es la deficiente atención en el ISSSTE, donde tiene el magisterio su seguridad social, para lograr mejor servicio. Y es que expuso que de alguna manera han dejado aquí sobre todo en el hospital de Atapaneo y el Vasco de Quiroga que cada vez crezca la derechohabiencia ya que aparte de maestros y de trabajadores al servicio del Estado, han inscrito a varios gremios de los servicios municipales de diferentes partes del estado «entonces creo yo que requiere una modernidad el ISSSTE», pero en el servicio médico, señaló.

El lider detresista reclamó que solo respecto a la USICAMM «es donde seguimos teniendo problemas, pero obviamente corresponde axmás compañeros de fuera porque son los que participan, sí hay un problema de integración en SICAMM y servicios regionales que puede ser manejada la probabilidad de que haya corrupción», refirió, lo cual pone en riesgo el trabajo que año con año se hace porque ocurren ascensos de escalafón de carácter vertical u horizontal sin tener el mérito, acusó, y a los que tienen el mérito no les corresponde la oportunidad. Eso deriva porque se altera el orden de las listas de quienes deben de ser incluidos en el escalafón dentro de su carrera magisterial.

Más en general, estimó creer que «después de todo este tiempo que llevamos por lo menos con la secretaria en turno, la relación ha ido mejor» entre los trabajadores de la educación y la parte patronal, luego de que Gabriela Molina Aguilar lleva 4 años al frente de la dependencia educativa estatal, y, según dijo, «hemos logrado una relación de respeto entre la secretaria y el Comité delegacional con los trabajadores, en lugar de pelear pues hemos buscado soluciones…creo que de alguna manera nos han dado un lugar que corresponde de respeto, de apertura totalmente y de discusión sobre todos los temas».

«Nunca hemos pedido cabezas porque en realidad siempre somos respetados y esto creo que nos da la ventaja de tener una interlocución directa», refirió sobre la relación entre las partes que por la patronal encabeza su ex compañera de diputación de hace varias legislaturas atrás, Gabriela Molina.