Juezas del Poder Judicial de Michoacán resuelven casos con enfoque de igualdad y no discriminación
Una jueza laboral de Morelia conoció de un asunto donde una mujer trabajadora (parte actora) demandó a su patrón (parte demandada) la acción de indemnización constitucional porque afirmó que la había despedido injustificadamente por el solo hecho de estar embarazada y, además, la dio de baja del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que la colocó en un estado de vulnerabilidad en su derecho a la salud, no sólo de ella, sino también del bebé que venía en camino. […]
